1] 신월문화체육센터
HIIT 타바타 프로그램 신설
타바타(TABATA)란, 짧은 시간 대비 운동 효과가 높은 고강도 인터벌 트레이닝(HIIT, High Intensive Interval Training)으로 20초 Workout, 10초 Rest, 8라운드 4분동안 진행된다.
유산소성 효과와 근력 향상, 체지방 감소에 효과가 있는 프로그램이다. 남녀노소 횟수에 구애받지 않고 나에게 맞는 고강도 트레이닝으로 부상 없이 안전하고 즐겁게 참여 가능한 프로그램이다. 신월문화체육센터 <HIIT 타바타> 프로그램은 화·목 14:00~14:50 다목적실에서 운영되며, 성인남녀를 대상으로 회비는 월 34,600원에 운영하고 있다.
2] 공단
자원봉사자증 소지자 요금 감면 적용
양천구시설관리공단(이사장 박태문)은 7월부터 지역 내 자원봉사자를 대상으로 이용요금에 대한 할인 혜택을 부여한다고 밝혔다. 이번 감면은 최근 양천구 자원봉사활동 지원 조례가 개정됨에 따라 자원봉사자증 소지자에 한해 체육센터 및 공영주차장 이용요금을 20% 감면된다.
양천구시설관리공단에서 운영하는 3개 체육센터에서 간편하게 감면 적용을 받기 위해서는 본인을 확인할 수 있는 신분증과 자원봉사자증을 접수처에서 사전 등록하면 현장 신청 뿐 아니라 온라인 신청 시에도 할인적용이 가능하다.
월정기권 온라인 추첨제 시행
가로공원공영주차장 대상 “추후 확대”
공단 주차사업팀은 가로공원공영주차장을 대상으로 2024년 8월분부터 월정기권 온라인 추첨제를 시행한다. 가로공원 공영주차장 이용 기간은 5개월(08.01.~12.31.)이며, 월정기권 종류는 △전일(24시간) △주간(08시~19시) △야간(18시~익일 09시) 3가지로 선택할 수 있다.
정기권 △신청은 양천구주차포털에서 7월 16일 09시 정각부터 7월 22일 23시 59분까지 신청이 가능하고, △추첨은 7월 23일 14시에 신청 차량에 한해 전산시스템으로 자동 추첨을 실시한다. 당첨 확인은 양천구주차포털 정기권 조회/결제 메뉴에서 가능하고, 당첨자에게는 문자로 이용요금 납부 안내 문자를 발송하며, 가상계좌 납부 및 주차 포털에서 카드 결제가 가능하다. 공단 관계자는 “향후 온라인 추첨방식 공영주차장을 단계적으로 확대할 계획”이라고 전했다.
친환경차량으로 탄소배출량 감축
양천구시설관리공단(이사장 박태문)은 지난 2일 친환경에너지 사용 확대에 앞장서고자 오래된 양천구 공영주차장 정비 차량을 전기 화물차로 교체했다고 밝혔다.
이번에 도입한 전기화물차량은 기존에 운영하던 내연기관 차량과 비교할 때 탄소배출이 없어 대기 중 유해가스 배출을 현저히 줄일 수 있으며, 저소음 운행으로 도심지와 주거지에서의 소음 발생을 줄일 수 있어 주민들의 생활환경 개선에도 이바지할 수 있다.
양천보건소 연계 주민 통합 건강 관리
공단은 양천보건소와 연계해 진행한 건강생활 실천 프로그램인 ‘함께 움직임이 즐거운’ 운동 교실 상반기 활동을 성황리에 종료했다고 전했다.
공단에서는 양천보건소와 함께 신체활동 활성화 사업 ‘함께 움직임이 즐거운’ 운동교실이 양천구민체육센터와 신월문화체육센터에서 3개월간 실시됐다. 이번 건강관리 프로그램에는 총 900여 명이 참여했다.
이번 운동 교실은 혈압, 혈당, 콜레스테롤 중 1개 이상 높은 항목을 보유한 주민 대상으로 사전 신청을 통해 무료로 진행됐으며, 근력과 지구력을 위한 GX프로그램이 진행된다. 하반기 프로그램으로 9월부터 ‘함께 움직임이 즐거운’ 운동교실이 다시 운영될 예정이며 자세한 신청 안내는 양천보건소(02-2620-4335)에 문의하면 된다.
환경경영시스템 인증 취득
공단은 저탄소 녹색성장 및 지속가능 ESG경영 실천을 위해 국제표준화기구(ISO)의 요구사항을 모두 충족, 전문 인증기관으로부터 ISO 14001(환경경영시스템)의 인증을 취득했다고 밝혔다.이번 인증심사 범위는 공단 전 사업장의 공공시설의 운영관리와 관련한 환경경영 전반 이 포함돼, 매뉴얼·절차서 검토와 현장 방문심사 및 부서별 이행실적 확인, 담당자 인터뷰 등 총 2단계에 걸쳐 진행됐다.
인증심사 관계자는 “양천구시설관리공단은 ISO가 규정하고 있는 국제규격에 걸맞은 환경방침 수립 및 운영실적을 보유하고 있으며, 공단 직원을 위한 매년 맞춤형 환경교육을 실시하는 등 모범적이고 실효성 있는 근무 환경 및 직무 프로세스를 조성함으로써, 공공기관으로서 책임감 있는 역할을 다하고 있다”고 전했다.